入管・在留資格
技人国ビザの更新が不許可になる会社の特徴【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「書類が整っていれば更新できるだろう」という楽観的な見方が、2026年現在の入管実務では通用しなくなっています。在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の更新が不許可になるケ […]
外国人社員が帰国・再入国するときの手続き｜みなし再入国許可とは【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「母国に一時帰国したい」と外国人社員から相談を受けた際、「航空券さえあれば自由に行って帰ってこられる」と思っていませんか？実は手続きを誤ると社員が日本に戻れなくなる可能性があります […]
外国人社員が病気・入院したときの会社の対応と在留資格管理【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 予期せぬ病気や怪我で外国人社員が長期休職することになった場合、日本人社員と同様の労務対応はもちろん必要ですが、外国人雇用では在留資格の維持という重要な法務管理が加わります。「病気だ […]
外国人社員が結婚・離婚したときの在留資格への影響｜会社が把握・サポートすべき理由【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「社員の結婚や離婚はプライベートなことだから会社は関与しなくていいですよね？」 実はそうではありません。外国人にとって身分関係の変化は在留資格の根幹を揺るがす重大な法的イベントです […]
入管申請が不許可になったら？再申請の流れと対応策【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 万全を期して提出した在留資格の更新・変更申請に「不許可通知書」が届いたら、どうすればよいでしょうか。「この社員はもう雇えないのか」と不安に感じるかもしれませんが、諦めるのはまだ早い […]
外国人社員の家族を日本に呼ぶには？家族滞在ビザの基礎知識【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「母国にいる妻や子を日本に呼びたい」と外国人社員から相談を受けたことはありませんか？家族を呼び寄せるサポートは社員の定着率を高める強力な戦略となります。ただし在留資格によって家族帯 […]
在留資格「経営・管理」とは？外国人が会社を経営するための条件【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「日本で独立して起業したい」「外国籍のまま経営者になれるのか？」 答えはYESです。ただし在留資格「経営・管理」の取得には厳格な要件があります。しかも2025年10月16日に省令が […]
外国人社員が交通事故を起こしたら？企業の対応と在留資格への影響【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「社員がプライベートで交通事故を起こした。うちの会社には関係ないだろう。」 実はそうとも言い切れません。交通事故の内容によっては社員の在留資格の更新や永住申請に影響する可能性があり […]
外国人社員が突然退職したときの会社の対応｜法的手続きと注意点【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「昨日まで働いていた外国人社員が急に来なくなった。」 このような突然の離職に悩む経営者様からの相談が増えています。外国人社員の突然退職は単なる人手不足の問題に留まりません。退職後の […]
帰化申請とは？永住との違いと企業が知っておくべきこと【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「帰化と永住って何が違うんですか？」 外国人社員から将来のことを相談された際、即答できる経営者様は多くありません。実はこの2つは法律上の性質が全く異なり、企業がサポートすべきポイン […]