外国人雇用・採用
外国人が日本で自動車を運転するための手続き【2026年版】新着!!
日本で働く外国人社員の皆さま、そして彼らを支える経営者の皆さま、こんにちは。 「母国の免許があるから大丈夫」「国際免許があればずっと運転できる」という誤解から知らぬ間に無免許運転となるケースが後を絶ちません。2025年1 […]
外国人雇用で会社が受ける実地調査とは？事前準備と対応【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「うちのような中小企業にも入管の調査が来るのか？」 入管庁は外国人の受入れが適正に行われていることを確認する目的で特定技能所属機関・登録支援機関に対して実地調査を行っています。電話 […]
外国人社員の在留期間が残り3か月、会社がすべき対応【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 もし外国人社員の在留カードを見て期限まで「残り3か月」を切っていたら、今すぐ動かなければならない緊急事態の始まりです。在留期限の管理を後回しにしている会社が多いですが、更新が遅れる […]
外国人を初めて雇う会社が最初にやるべき5つの手続き【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「日本人を雇うときと何が違うのか？」「入管の手続きは複雑そうで不安だ」 初めての外国人雇用に戸惑う経営者様は多いです。実は手続きの流れを正しく理解していれば、それほど難しくありませ […]
外国人社員の母国への送金｜知っておくべき法律と注意点【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 外国人社員の多くは母国の家族を支えるために日本で働いており、母国への送金は日本での生活の大きな目的の一つです。送金自体は合法ですが、2026年現在の実務では在留資格審査との関係で注 […]
外国人社員の銀行口座・携帯電話契約｜よくあるトラブルと対応策【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「銀行口座が作れない」「携帯電話の契約ができない」 採用が決まった優秀な外国人社員が来日直後にこうした壁にぶつかるケースが少なくありません。これらの手続きを会社がサポートすることは […]
外国人社員の労災・社会保険対応｜日本人と何が違うのか【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「外国人は母国の保険があるから日本の社会保険に入れなくてもいいのでは？」「短期滞在だから労災は関係ないだろう」 このような誤解が、企業の法的リスクを招くケースが増えています。外国人 […]
外国人雇用に強い行政書士の選び方｜依頼前に確認すべきポイント【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「行政書士に頼んだのに不許可になった」「実態と合わない申請をされ、会社が不法就労を疑われた」 行政書士選びの失敗によるトラブルが増えています。制度が複雑化する2026年現在、正しい […]
外国人社員の昇給・昇進・評価制度｜日本人と同じでいいのか？【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「外国人社員の評価や昇給は日本人と同じでいいのか？」 この疑問を持ちながら、明確な基準を設けずにいる企業が多い現状があります。実は評価制度の不備は社内の不満に留まらず、在留資格の更 […]
外国人を派遣社員として雇うときの注意点｜2026年新ルール対応版
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「派遣会社がビザの管理をしているから、うちは安心だ。」 この認識は2026年現在、極めて危険です。2026年3月9日から始まった新ルールにより、派遣先企業にも在留審査の直接確認が行 […]