外国人雇用・採用
建設業で外国人を雇う前に知っておくべきこと｜リスクと実務対応【2026年版】
建設業界の経営者の皆さま、こんにちは。 「工期が迫っているから、とりあえず人手を確保したい。」 その焦りが、企業の存続を揺るがす致命的なミスを招くことがあります。建設業は在留資格によって認められる作業内容が厳格に区別され […]
飲食店オーナー必読｜外国人スタッフ採用で知らないと危険な注意点【2026年版】
飲食店や飲食チェーンを経営する皆さま、こんにちは。 フロアや厨房を支える外国籍スタッフの存在は、今や多くの飲食店にとって欠かせないものとなっています。一方で「うっかり」による不法就労助長罪は、知らなかったでは済まされない […]
外国人を初めて雇う中小企業がやるべき準備チェックリスト【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 「どんな手続きが必要？」「法律違反にならないか？」 初めて外国人を採用しようとする経営者様から最もよく聞かれる言葉です。正しいステップを踏めば外国人雇用は決して難しくありません。今 […]
外国人を雇った後にやるべき手続き5選｜やってないと即リスク【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な労働力不足を背景に、外国籍の方を貴重な戦力として迎え入れる企業はかつてないほど増えています。 しかし、現場の最前線に立つ私たち行政書士が今、最も […]
とりあえず雇用は危険｜外国人採用で最初に確認すべき3つのポイント【2026年版】
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な労働力不足はあらゆる業界で経営上の最重要課題となっています。即戦力となる外国籍の方の採用は、今や企業成長の「エンジン」です。 しかし、人手不足を […]
外国人雇用で必須のハローワーク届出｜期限・罰則・実務ポイント
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な労働力不足を背景に、外国人財の採用は企業成長に不可欠な戦略となっています。 一方で、行政手続きのデジタル化とコンプライアンス（法令遵守）の要求は […]
外国人雇用で「やりがちなNG対応5選」｜知らずに違反していませんか？
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。2026年（令和8年）を迎え、深刻な人手不足を背景に、多くの現場で外国籍の社員が貴重な戦力として活躍しています。 一方で、行政手続きのデジタル化やコンプライアンス（法令遵守）の重要性 […]
外国人雇用チェックリスト｜採用前に企業が確認する10項目
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、人手不足が深刻化する中、外国人材の採用はますます重要になっています。一方で、行政手続きのデジタル化も進み、2026年1月1日に施行された「改正行政書士 […]
外国人をアルバイトで雇うときの注意点｜企業が確認するポイント
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な人手不足が続く中、留学生や家族滞在の方々がアルバイトとして多くの企業で活躍しています。一方で、外国人雇用には日本人の採用とは異なる法律上のルール […]
外国人を雇用したとき会社がやる届出一覧｜行政書士が解説
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な人手不足を背景に外国籍の方を採用する企業が増えています。春の採用シーズンにあわせて、初めて外国人雇用を検討する企業も多いのではないでしょうか。 […]