外国人採用で必ず確認すべき在留カード5つのチェックポイント
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、深刻な人手不足を背景に外国籍の方を雇用する機会はますます増えています。一方で、行政手続きのデジタル化も大きく進みました。 2026年1月1日に施行され […]
不法就労助長罪とは？外国人雇用で企業が注意すべきポイント
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、行政手続きのデジタル化とコンプライアンス（法令遵守）の重要性はますます高まっています。 2026年1月1日に施行された改正行政書士法では、行政書士がI […]
転職してきた外国人、そのまま働けますか？
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 他社で経験を積んだ外国人材の中途採用が増えています。 しかし、 「在留資格がある＝そのまま雇用できる」 とは限りません。 その判断を誤ると、企業側に重大な法的リスクが生じます。 1 […]
在留カードだけでは不十分？「指定書」を見落とす企業のリスク
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 外国人雇用が広がる中、コンプライアンス管理は重要な経営課題です。 その根拠となるのが、出入国管理及び難民認定法 に基づく在留資格制度です。 しかし実務では、 「在留カードを確認した […]
外国人雇用で失敗しないための在留資格基礎講座
― 在留カードの見方と確認ポイント ― 中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 外国人雇用が広がる中、経営リスク管理として欠かせないのが「在留カード」の正確な確認です。 確認不足は、不法就労助長罪という重大なリスクにつな […]
外国人雇用で失敗しないための在留資格基礎講座
― その業務、本当にその資格でできますか？ ― 中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年1月施行の改正行政書士法により、行政書士にはICT活用による利便性向上が明記されました。 外国人雇用の分野でも、オンライン […]
外国人雇用で失敗しないための在留資格基礎講座
― 2026年改正行政書士法時代のコンプライアンス実務 ― 中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）、改正行政書士法の施行により、行政書士にはICT活用による業務高度化が明文化されました。 企業経営 […]
外国人雇用で失敗しないための在留資格基礎講座
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 2026年（令和8年）を迎え、あらゆる行政手続きにおいてデジタル化とコンプライアンス（法令遵守）の重要性が一層高まっています。 2026年1月1日に施行された「改正行政書士法」でも […]
外国人雇用を検討する経営者の皆さまへ ― 在留資格の基本をやさしく解説
中小企業の経営者の皆さま、こんにちは。 近年の深刻な人手不足を背景に、外国人雇用を検討される企業様が増えています。しかし、そこで必ず確認しなければならないのが「在留資格」です。 2026年（令和8年）1月1日施行の改正行 […]
所有権留保車両の名義変更、放置していませんか？
― 販売店が押さえるべき移転登録の期限と実務リスク ― 札幌市西区・江別市・岩見沢市をはじめとする道央圏の自動車販売店の皆さま。 ローン完済後の「所有権留保車両の名義変更（移転登録）」を後回しにしていませんか？ 所有者が […]